OpenAI 坚持解雇三名 AI 安全研究员的决定
OpenAI 在 X 上发文回应三名 AI 安全研究员 Jasmine Wang、Tomek Korbak 和 Mikita Balesni 被解雇一事，称内部调查发现他们违反敏感信息处理政策，属于重大失信，并强调解雇与他们就 AI 安全发声无关。
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Latent SpaceAI 评分4444 AINews：OpenAI 解雇三名安全研究员，GPT-6.1 Sol Ultrafast 与 Claude Haiku 5.5 发布
OpenAI 上周解雇了 Tomek Korbak、Mikita Balesni 和 Jasmine Wang 三名安全研究员，三人发表公开信称被辞退是因"把安全置于 OpenAI 短期利益之上"，OpenAI 则称其不当处理机密信息。
Import AIAI 评分3838 Import AI 468：23 条 RSI 政策建议、PostTrainBench+，以及信任与透明度如何影响 AI 竞赛
智库 IFP 提出 23 条"低后悔"政策建议，分属 7 大类别，用于帮助政策制定者应对 AI 研发进一步自动化的风险。MIT 与 Columbia 的论文 Racing to Ruin 用博弈模型分析发现，信任与透明度是竞争企业能否实现协调减速的两个关键变量：高信任下两家理性企业永远竞赛的概率趋近于零，低信任下则必然竞赛至灾难。